CQP TRACTORISTE AGRICOLE
La Région Nouvelle Aquitaine finance et rémunère la formation CQP Tractoriste Agricole,
pour les demandeurs d’emploi, dans le cadre du PRF (Plan Régional de Formation)
FORMATION CONTINUE POUR ADULTES
– Stagiaire du Programme Régional de Formation
– en Contrat de Professionnalisation
FORMATION PAR ALTERNANCE
- 13 semaines de formation pratique à la MFR.
- 47 semaines en entreprise.
Etablissement privé sous contrat avec le ministère de l’Agriculture au titre de la mission de service public
Secteurs d’activité et/ou Entreprises :
• Exploitations agricoles
• CUMA
• ETA
• Autres entreprises de la filière agricole
Avec un financement de la Région Nouvelle Aquitaine
Informations auprès de la responsable de formation :
Laura BAILLARD :
07.57.48.78.39. / laura.baillard@mfr.asso.fr
- Le CQP Tractoriste Agricole est délivré par la CPNE et la Fédé Nat Syndic Exploi Agricole
- La formation se déroule sur 9 mois.
- L’examen est validé lorsque les 4 blocs qui le composent sont obtenus.
Conditions d'accès
- Fort intérêt pour l’agriculture.
- Avoir une première expérience dans la filière est un +.
- À la suite d’un CAP, d’un BEP ou d’un BAC PRO Agricole ou d’un BTS Agricole
- Dans le cadre d’une recherche d’un premier emploi ou d’une reconversion professionnelle
Entrée/sortie permanente
Objectifs et débouchés
- Assurer en autonomie les activités principales de :
• Travail du sol
• Récolte
• Conduite, entretien des matéries
• Conduite d’engins agricoles ou de chantier
Contenu de la formation
Bloc 1 : Travail du sol
- Réaliser les travaux mécanisés de préparation du sol et de semis
Bloc 2 : Travaux MECANISES
- Réaliser les travaux mécanisés d’entretien des cultures
Bloc 3 : OPERATIONS DE RECOLE
- Réaliser des opérations de récolte à l’aide de matériels agricoles
Bloc 4 : Maintenance de 1er niveau
- Organiser et assurer la maintenance de 1er niveau des matériels et équipements
LES + DE LA FORMATION
- Accompagnement à la recherche d’un employeur.
- Formation avec 80 % de pratique et 20 % de théorie.
- Suivi personnalisé avec l’employeur et le salarié pour adapter la formation aux besoins identifiés.
- Plateau technique avec équipements professionnels : piste de conduite, atelier équipé, postes de soudure, engins et matériels agricoles.
- Intervenants professionnels.
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION : MODE D’EMPLOI
- Contrat Pro (type CDD) de 9 mois en ALTERNANCE.
- Le salarié est rémunéré selon son âge et son niveau de formation.
- La formation est intégralement financée par OCAPIAT.