MFR-Agri

BAC PRO AGROÉQUIPEMENT

Agriculture – Maintenance Agricole – Jardins Espaces Verts – Travaux Agricoles

FORMATION PAR ALTERNANCE SOUS STATUT SCOLAIRE OU PAR APPRENTISSAGE

LES MÉTIERS DE L’AGROÉQUIPEMENT :

  • Secteur agricole : Agriculteur - Chef de culture, Entrepreneur en travaux agricoles - entretien de l’espace rural et parcs et jardins, Conducteur de matériels agricoles - responsable parc matériels, Ouvrier agricole - exploitation - CUMA - ETA..., Conseiller machiniste (EDT, CUMA, Chambre agriculture), Agent d’entretien en collectivité, Conducteur d’engins en travaux publics.
  • Secteur distributeurs concessionnaires et agents : Mécanicien en maintenance, Magasinier - Technicien pièces, Vendeur(se) de matériels agricoles - équipements automatisés - matériels parcs et jardins...
  • Secteur constructeurs, importateurs de machines et équipements agricoles : Commercial, Démonstrateur - Animateur de vente, Formateur technique - Service après vente.
  • Autre : Installateur - Monteur (salle de traite robotisée, chaine de conditionnement, Coopérative de séchage et stockage...).

Etablissement privé sous contrat avec le ministère de l’Agriculture au titre de la mission de service public

DES MÉTIERS QUI RECRUTENT 90 % D’INSERTION PROFESSIONNELLE

Le BAC PRO est un diplôme de niveau IV qui se déroule en 3 ans, en contrôle continu en cours de formation + épreuves terminales du Ministère de l’Agriculture.

Pour en savoir plus,
n'hésitez pas à nous contacter
  • La classe de Seconde se déroule sous statut scolaire ou par apprentissage, selon le choix du jeune.
  • Les classes de 1ère et Terminale se déroulent par apprentissage uniquement.
  • Possibilité de bourse nationale de l’enseignement agricole pour les scolaires.
  • Pas de frais de scolarité ni de formation pour les apprentis.

• Accès en Seconde après une classe de 3ème.

• Accès direct en 1ère après un CAP(A) ou une Seconde.

• Acquérir un diplôme de niveau IV.

• Poursuite en BTS, DUT.

• Obtenir la qualification professionnelle pour l’installation.

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Contenu de la formation

20 semaines de stages en entreprise par année.

17 à 20 semaines de cours par année de formation

– Enseignement Général : Français, Histoire-Géographie, Anglais, Mathématiques et Sciences.

– Enseignement professionnel : Sciences appliquées, électronique embarquée, hydraulique, mécanique, robotique, gestion, certiphyto, agronomie, informatique.

– Réalisation de projets : pommes de terre Resto du Coeur, Tracteur Bénin, Filo Fête.

CONTRAT D’APPRENTISSAGE : MODE D’EMPLOI

  • L’apprenti est rémunéré selon son âge et son ancienneté dans le contrat.
  • L’entreprise est exonérée de charges sociales, et reçoit une prime annuelle sous certaines conditions.

ACCOMPAGNEMENT ET ACTIVITÉS PÉDAGOGIQUES

  • Atelier, soudure, Découpe Plasma, Aménagement Paysager et Espaces Verts, Conduite de Matériels.
  • Visites et chantiers d’études.
  • Montage de matériels neufs.
  • Réalisation de chantiers agricoles.
  • Journées techniques (JA, CUMA, ETA).
  • Sorties et voyage d’étude (Inovagri, sommet de l’élevage, salon de l’agriculture, voyage au Maroc).